本次实训营以数智化教学辅助平台为核心支撑，紧扣求职硬技能与新职业实操技能双核心，搭建多维度培养体系。通过AI+智能简历、模拟面试等数智化实践环节打磨核心求职技能，此外，实训营还构建起“就业需求分析-求职能力培训-就业跟踪指导”全链条支持服务，为学员提供全流程的求职个性化辅导。

       实训坚持理论教学与实战演练深度结合，组织学员走出课堂、走进企业，在真实职场环境中深化职业认知。3月30日，学员走进利星行（太原）汽车销售服务有限公司开展实地参访，在企业相关负责人带领下，先后参观数字化展厅、新能源汽车售后服务部，近距离了解奔驰新能源车型亮点、企业数字化设施功能及售后维修全流程。

       参访过程中设置了专属问答环节，学员结合求职方向积极提问，企业工作人员逐一细致解答，交流氛围热烈。企业还明确了相关岗位的适配方向与核心技能需求，着重强调出行、厂区通行等安全注意事项，为学员迈入职场做好充分的知识与安全储备。

       培训结束当天，九家企业受邀现场开展路演活动。学员们提前精心准备个人简历，依次进行现场自我介绍，充分展现自身学习成果与求职热情。现场嘉宾结合自身行业经验，毫无保留地向学员分享求职技巧与职业发展建议，并针对学员的简历、自我介绍逐一提出精准修改意见，助力学员提升求职竞争力。路演环节结束后，嘉宾为114位表现突出的学员发放了共240份面试通关卡，用实打实的成果，充分彰显了本次实训营的显著培训成效与育人价值。

       青年就业是经济社会发展的重要风向标，更是激活城市创新活力的核心动力。此次实训营的顺利收官，是沃土股份深耕职业就业培训领域、助力地方青年就业工作的又一重要实践，也是太原市完善公共就业服务体系、推动就业服务高质量发展的具体举措。