10月15日至16日，安徽亳州、蒙城两地相继召开分类分级就业援助服务试点工作推进会与培训会。杭州沃土教育科技股份有限公司（简称“沃土股份”）受邀参与，现场演示分类分级就业援助技术工具应用与统计方法，为基层就业服务数字化升级提供技术支撑。

此次系列会议旨在落实《基层公共就业服务网点分类分级建设工作指引》要求，健全就业公共服务体系。10月15日，亳州市人社局召开推进会，安徽省劳动就业服务局相关负责人解读政策文件，沃土股份副总裁张赵丽演示技术工具；10月16日，蒙城县人社局举办培训会，安徽省劳动就业服务局何章华处长解读文件后，张赵丽就技术工具应用展开专题演示讲解。

会上，沃土股份展示的技术工具聚焦就业援助“分类分级”核心需求，通过数字化手段实现就业群体精准画像、援助资源智能匹配与服务成效动态统计，助力基层人社部门提升就业服务的精准性与效率。

据悉，分类分级就业援助工作是落实国家就业优先战略的重要举措，依据人社部相关通知要求，通过“就业能力、就业条件、就业心态”三维度12项核心指标，对就业援助对象进行精准识别与分级，划分为5类帮扶等级并提供梯度化、套餐式服务。该工作以数字化技术为支撑，构建“评估—服务—跟踪—再评估”的闭环机制，推动就业服务从“普惠式”向“精准化”转型，助力兜牢就业底线。沃土股份此次提供的技术工具，正是对这一工作机制的数字化落地，后续将配合各地人社部门，持续优化工具应用场景，为基层“15分钟就业服务圈”建设与就业援助精准化升级提供技术保障。